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失业保险

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一、提高失业保险金标准

为切实保障和改善参保失业人员基本生活,按照自治区要求,阿盟将自2015年7月起再次提高参保人员失业保险金标准,参保人员失业第1至12个月,失业保险金由1080元/人.月提高至1200元/人.月,提高了120元;失业第13至24个月失业保险金由945元/人.月提高至1050元/人.月,提高了105元。参保人员凭本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同证明、失业登记及求职证明等相关材料到各级就业部门领取失业金。

 

二、失业保险待遇发放正式纳入”一卡通”

为实现失业保险管理工作的规范化和信息化,积极构建全旗”金保工程”失业保险管理平台,提升失业保险管理水平,阿左旗人社局于12月初正式将失业保险待遇发放纳入到社会保障卡”一卡通”中。与此同时,阿左旗失业保险待遇发放信息系统启动并正式上线运行。

今年,全旗共为318名失业人员发放失业保险待遇212.25万元。从2016年1月1日起,失业保险待遇发放将统一发放至社会保障卡”一卡通”中。届时,参保人将按月从社会保障卡中领取到失业保险金。参保人还可以通过社区社会保障自助服务一体机、网站、手机客户端、微信等多种途径查询到自己的失业保险待遇发放的相关信息。凡是享受失业保险待遇的人员,将由就业局工作人员通过失业保险待遇发放信息系统统一核定,并实现失业保险待遇发放。

失业保险待遇发放信息系统涵盖了失业人员待遇资格认证、定期及一次性待遇申领、待遇发放等功能。该系统可高效快捷地办理失业保险业务,同时也简化了办事程序,减少纸质资料。旗级与盟级、自治区之间的数据实现统一后,可有效避免多次或重复申领失业待遇等问题。

全面实现失业保险信息化管理,信息传送网络化,可以保证业务规范化和基金安全;能为失业人员提供就业服务信息,并提供失业保险及相关政策指导;还能够通过集中统一的系统共享数据资源,及时准确地判断参保人员就业状态,减少资金流失。

 

 

三、阿拉善盟下调失业保险缴费费率的介绍

 

为发挥失业保险预防失业、稳定就业的作用,按照自治区要求,阿拉善盟将下调失业保险费率。标准由3%下调到2%。其中,用人单位缴费费率由2%降到1.5%;职工个人缴费费率由1%降到0.5%。具体执行标准,请看随便吧失业保险小编整理的详情。

四、阿拉善盟将下调失业保险费率

按照阿拉善盟人力资源和社会保障局、财政局、地税局《关于转发调整失业保险费率有关问题的通知》精神,失业保险费率由现行条例规定的3%降至2%。其中:用人单位由2%降至1.5%,职工个人由1%降至0.5%。从1月起,我局对2015年6-12月份已按原失业保险费率缴费的参保单位,多缴部分按照抵缴方式进行返还,即申报2016年缴费时,在我局进行正常申报后,到地税局和银行按扣除多缴部分的差额进行缴费。截止目前,50个参保单位多缴部分已全部抵扣,预计年底其余单位将完成抵缴。

经统计,阿盟共有1265户用人单位、4.5万参保职工享受此项优惠政策。预计降低用人单位和参保职工失业保险费1980万元。

 

 

五、阿拉善盟申领失业保险金的条件和程序

 

据悉,城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。那么,现在阿拉善盟领取失业保险金需要什么条件和办理程序呢?请阅读下文了解。

 

 

六、阿拉善盟申领失业保险金条件

 

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的

(二)非因本人愿意中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

阿拉善盟申领失业保险金程序

失业人员申领失业保险待遇,应当按照一定的程序进行。

(一)由其失业前所在的单位为其出具终止或解除劳动关系的证明。城镇企业事业单位职工失业,可分为两种情形:

1、终止劳动合同。

即双方在合同中约定的期限已到期或者双方约定的合同终止条件出现,合同终止履行,单位不再与其续签劳动合同,造成失业。

2、解除劳动合同。

即双方提前终止劳动合同的履行。根据劳动法的规定,解除劳动合同的具体条件:一是双方协商同意解除劳动合同;二是用人单位可以在下列情况下解除劳动合同;

⑴劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的,被依法追究刑事责任的;

⑵劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

⑶劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

⑷劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的;

⑸用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

(二)用人单位应将失业人员的名单在7日内报所在地社会保险经办机构备案。

(三)职工失业后,可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的, 应当持本人身份证明、单位出具的终止或解除劳动关系的证明等材料,及时到失业保险关系所在地的失业保险经办机构办理申领登记手续

(四)失业保险经办机构对领取失业保险待遇的申请进行审核,内容包括:申请人提供的证明材料是否真实可靠、申请人参加失业保险和缴纳失业保险费的情况、是否进行过失业登记和求职登记等。

对不符合领取条件的申请人,应当书面告知其理由,并告知申请人有异议时可在多长时间内向哪一个劳动保障行政部门提出复议申请。经审核符合申领条件的,应当为失业人员办理领取失业保险金的有关手续。

(五)领取失业保险金。

经失业保险经办机构办理领取失业保险金手续后,失业人员按月到同一个失业保险经办机构领取失业保险金,或由失业保险经办机构开具单证,到指定的银行领取失业保险金。

 

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